费经理扫过坐在这里?的部门其?他人,他们根本不?敢跟费经理对视，各个都缩着头，像犯了错的小鹌鹑。
费经理一直是一个很民?主的人,他对于每一次项目，都不?会强制分配任务,而是选择让部门员工自己推举。
这样一来就很公平，而由员工推举出来的人,要么是工作能?力非常强,要么是人缘很好,无论是哪一种,都有利于项目的推进。
这一次也是一样,可没想到他们竟然选了池星这个刚来公司一个多月，什么都不?懂的人。
费经理看着他们紧张的面容，叹了口气，他也明白其?他的员工是怎么想的。
无非就是看池星似乎和池总有关系，想要卖池总一个人情,说不?定池总能?够给他们部门开个后门，放放水，让策划更容易通过么？
只能?说他们还是太不?了解池总了。
对于池总来说,工作时?候，能?力就是第一位，哪怕是他的父亲池文翰，在工作的时?候有了错处,他都会毫不?留情地指出来。
更何况是池星这个,不?知道和池总关系究竟有多远的亲戚呢？
“池星，大家推举你做项目负责人是信任你，结果你就做成了这样？”费经理问道。
“对不?起经理,是我不?好，我的工作没有做到位，害得大家陪我一起挨骂，我的错。”池星干脆地认了错。
反正?对于他来说，他不?会丢工作，再加上经理也知道他和池胥的关系不?一般，自然也不?敢太给自己脸色看，所以池星也没有太过担心。
如果他这次将所有的锅给主动背了下来，想必之后部门里?的所有人都会彻底对自己死心塌地。
衡量了利弊后，池星毫不?犹豫地接下了这个锅。
“本来就是你的责任，你身为项目负责人，竟然连基本的统筹工作都没有做好。”费经理训斥道：“这次项目出了这样大的问题，你的责任最大。”